破解欠薪难题!海南8月工人实行实名制打卡制度!

官方发布阅读(1786) 2021-07-22

　　海南住建厅和省人社厅联合印发《海南省建筑领域施工现场人员实名制信息化管理实施方案》，要求在建筑领域推行施工现场人员实名制信息化管理，促进劳务用工及建筑业的改革发展。

　　为尽快实现在建项目实名制信息化管理全覆盖，省住建厅要求从8月1日起，已开工但剩余合同工期超过6个月的尚未竣工验收项目，新申请办理质量安全监督登记的新项目应在施工现场实施实名制信息化管理，其他未实施实名制信息化管理的项目应通过建立纸质实名制管理台账等方式开展劳务工人实名制管理。

　　建设单位通过招标文件、施工合同等形式明确要求施工企业开展实名制信息化管理，要求监理单位对实名制实施情况进行监督；将实名制信息化管理所需费用列入工程安全文明措施费并及时拨付；协调、检查、督促施工企业、监理单位等各参建单位按规定开展实名制信息化管理。

　　由施工企业负责实名制管理的具体实施。工程项目实行总承包的，由总包企业负责，分包企业服从配合总包企业开展实名制管理。

　　监理单位使用施工单位配置的实名制信息化管理设备，做好项目现场监理人员信息采集、进退场登记及在岗考勤等实名制管理工作；将实施实名制管理纳入监理工作范畴，检查督促施工企业按规定开展实名制信息化管理，并在监理日志中予以记录。

　　银行根据项目参建企业提供的相关数据做好工资专用账户开设、工资卡办理及工资发放工作，并实时反馈数据至实名制监管系统。

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