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河北资质代办公司

官方发布 阅读(49) 2024-04-02

  河北建筑资质/代办河北建筑总承包资质转让

  快办网提供建筑公司资质代办代理服务,也有现成的建筑公司转让带总承包资质和专业承包资质加安许!转让的公司都是新办出来的,没有经营,没有开户,没有债务。建筑公司为了快速增强资质实力,只有通过资质收购转让的形式获得。无论是新办或者增项其办理周期漫长,还有很大的几率通不过。通过整体收购,只需要按照具体的流程办事,稳当靠谱,建筑公司在转让的过程中,本质上就是企业股权发生变更。公司转让成功之后,原来的法定代表人及股东更换成新的股东,整个流程主要包含:工商变更、资质变更、安全生产许可证变更,三大流程。河北乙级资质代办、河北乙级资质转让,费用要根据地区和资质种类来定价!

河北资质代办公司

  一、河北建筑资质转让:怎样确定公司转让平台是否靠谱?

  不管是转让公司还是收购公司,都离不开公司转让平台,通过公司转让平台直接购买一家的公司,能剩下不少时间和精力,但是公司转让平台众多,那怎么确定公司转让平台是否靠谱呢?

  1、营业执照

  选择公司转让平台的时候,应该考察一下转让平台是否经工商局备案,以此判断公司转让平台的正规性和合法性。

  2、服务

  平台的服务越专业,才能保障整个流程顺利进行,否则中途出现了什么问题没有及时回应,那才是真是让人烦心。考察公司转让平台的专业性,可以通过线上或面对面沟通,看他们是否能够灵活应对客户的疑难问题。

  3、资源

  平台拥有丰富的资源,说明深受卖家的欢迎和信赖,同时也能够促使买家更快的找到心仪的公司,从而实现业务的高效办理。

  大家在选择第三方转让平台时,务必要对平台及收购的公司做一个全面的了解,这样才能确保公司转让交易顺利的进行。

  服务指南:

  公司注册、资质新办、资质转让、资质增项、资质/安许延期、入川备案、建造师/八大员报名。

  承接总承包资质:

  建筑、市政、公路、水利水电、电力、机电、矿山、通信、石油化工

  承接专业承包资质:

  地基基础、起重设备、桥梁、隧道、建筑装修装饰防水防腐、消防设施、古建筑、输变电、模板脚手架、预拌混凝土、公路工程类、建筑机电专业承包、通用专业承包、劳务资质备案

  服务城市:

  石家庄市、唐山市、邯郸市、保定市、沧州市、邢台市、廊坊市、承德市、张家口市、衡水市、秦皇岛市,河北建筑资质转让/河北建筑总承包资质转让、河北建筑公司转让、河北建筑乙级资质转让。

  文章推荐:南充市政乙级资质转让注意事项!

  二、资质新办与资质转让的对比

  1、避免繁琐程序

  新企业申报资质,要经历条件熟悉、人员招募、材料准备、实地上报等阶段,任何一个环节出错都不行。而通过转让的话,只需要到相关部门申请变更即可,手续简单办理快捷。

  2、减少时间浪费

  一般来说,企业从头开始申请,到公示领证至少要半年时间。而直接收购一家公司,将各项证书变更过来,zui快2个月就可以办理成功。

  3、100%取得证书

  到住建部门申请资质的时候,企业条件不足、材料有无等,都会导致审核不予通过。而资质转让过程中,只需要准备营业执照、申请表等基础性的材料,出现失误的可能性微乎其微。

  4、提升竞争力

  由于国家的规定,新办企业申请资质的时候,只能从zui低等级开始。而转让得来的资质,是没有等级限定的,可以获得更高等级。这样的话,能够提升企业竞争力,在对于今后发展都会有不错的助力。

  现如今,越来越多的新办企业,都是通过资质转让来获得进入建筑行业的资格。由于申请竞价激烈,新企业要想获得发展,直接收购一家公司转让过来是很不错的选择。不过,在确定收购目标的时候,还需要注意对方债务问题、经营情况。只有做好前期了解,才能确保变更之后的证书,能够合理有效的得到使用。

  三、企业在找河北资质代办公司时需要注意哪些问题?

  建筑资质代办其实是比较专业的,很多企业在承接项目的时候需要办理相关资质,都是寻找专业的代办公司代办。但是如果找的代办公司不是很靠谱,那么企业的金钱时间等都会有所损失,那么企业在找代办公司的时候,都需要注意哪些情况呢?

  首先要检查该代办公司的营业执照等证件。

  营业执照是考核公司实力的重要标准,没有营业执照的话说明不是很正规的代办公司。所以在找有资质的代理公司时,一定要检查营业执照是否真实。检查的方法有很多,比如去工商局检查等等,避免因为小事而赔钱。

  其次就是要看该公司有无信用,这是最基本的条件。

  很多机构承诺帮公司代办资质。但有时候会由于各种原因导致审核不通过,该机构就不会退还之前交的代办费用,还会采取无视问题的态度。有些公司不会保证企业通过审计作为协议内容,费用不予退还,这是非常不负责任的。客户选择这样的公司,不仅会赔钱,还会增加时间成本,耽误公司发展。所以大家在办理之前可以去公司实地考察一下,感受一下服务态度和可靠性等。

  最后就是最重要的是否签订代理合同。

  在选择签订正式的资质代理合同时,为了保护自己的合法权益,建议必须与所选择的资质代办公司签订资质代理合同。合同应注明代理服务项目、代理费用和双方约定的处理时间。

  四、人员职称对办理河北建筑资质的重要性!

  在建筑行业,建筑资质对企业的重要性不必多说,企业的成长发展都离不开建筑资质,资质办理也是一个必经的过程,是企业进入工程师行业的入场券。

  企业想要承接业务就要有相应的资质,资质办理的前提是企业必须符合相应的资质标准要求,而人员要求是其中重要的一环,资质标准中对人员有着明确规定,要求企业必须配备一定数量的职称人员。那么,人员职称对建筑资质有多重要,有哪些要求?

  建筑资质办理对职称的要求

  人员是企业在办理资质时必备的,而企业人员的职称,代表着人员的专业技术水平和工作能力,有职称乃至高等级职称的人员对企业发展的作用很大。

  职称一般分为初级、中级和高级,分别授予那些行业的专业技术人员。在企业资质办理中,申请资质所需的职称应为建筑专业的人员职称,并且某些资质明确要求为中级以上职称,这是办理企业需要注意的。

  获得职称的方式有哪几种?

  对于行业的专业技术人员,获得职称的方式主要有三种。具体如下。

  ①、经由考试评定职称的,考试合格后取得职称;

  ②、不用参加考试,只需提供材料的,在材料评审合格后取得;

  ③、考试和评审结合的,需两者通过,之后获得职称。

  职称的主要作用是什么呢?

  ①、职称是对专业技术人才进行的科学、客观的评价,为用人单位提供了人才质量上的保证。对建筑行业内具备资质的企业来说,职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果拿到了建筑行业的职称,在求职过程中就会受到更多企业的青睐,在薪资和福利待遇上也会有相应的优待。

  ②、职称为专业技术人员的职业发展提供目标和努力的方向。

  所以说,如果在建筑行业求发展,想要提升自我的价值,职称就是最直接的目标和方向。拥有了职称之后,即使不再从事技术工作,也可以将职称证书挂靠在企业,收取一定的报酬,而对于求职者,很多用人单位会依据职称、学历给出不同级别的待遇来聘用优秀人才。

  而企业在提拔人才的时候,也会优先考虑工作能力出众和具备职称的人才。各个大中城市在人才引进的政策中,也对职称有着明确的要求。

  ③、职称可以提高专业技术人员的地位,改善他们的待遇,调动他们的积极性。企业根据职称高低给予不同的福利待遇是众所周知的规则。在建筑行业内,提拔干部时大部分都要看是否具备职称,职称是国家对于个人技术能力的认可,实际工作中体现出来的工作能力则作为另外一个重要因素,两者缺一不可。职称的高低也决定着技术人员退休之后的福利水平。

  ④、职称体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。从建筑职称的各个级别申报的规定可以看出,必须是学识和实践经验都具备一定的水平才能申报。

  所以说,职称代表了技术人员的专业技术水平和实际工作业绩,是劳动部门和社会对技术人员的客观、科学的评价与认可。也是技术人员的身份象征,与技术人员的社会地位密切相关,更与技术人员的薪资级别、福利待遇密切相关。

  以上就是关于人员职称对个人发展和资质办理重要性的介绍,上面所述的三种职称获得方法,因为各地的差异而略有不同,在领取了职称证书后,仅仅代表有了这一职称的任职资格。

  五、河北建筑资质办理为什么总是通不过,到底是什么原因?

  想要办理资质,先要了解它的组成部分。

  1、企业资产

  企业资产不仅仅包括净资产,还包括厂房,自有或租赁的厂房(必须有厂房产权证或租赁合同及产权单位的房屋产权证)。

  首次申请资质:以企业《营业执照》所载注册资本为准考核;

  申请多项资质:企业净资产不累加计算考核,按企业所申请资质标准中要求净资产指标*值考核。

  2、企业人员

  资质注册中企业人员主要有:一级注册建造师、技术负责人、职称人员、管理人员、技术工人等。且这些人员必须满足60周岁以下,且在企业已经购买了3个月左右的社会保险。

  从事工程施工技术管理工作的年限:在多个单位技术管理工作的年限可累加计算,但在行政管理部门、非本行业或无相关资质企业工作的经历不能计算;

  3、职称人员

  考核中级及以上的职称,有专业要求,只承认职称证书、学历证证或职称申报表,其他证书均不认可。

  对职称人员专业作了限定,且要求专业齐全的,是指申报人员应由具有相应专业的技术职称人员组成,且每个专业至少有1人。

  不同资质对职称(或注册建造师)和专业方面的要求不一样。

  4、技术工人

  与企业依法签订1年以上劳动合同资质审查时,以《省监管平台企业主要人员管理子系统》进行考核。企业有增项的,技术工人只按增项要求的资质进行考核,数量不累加。

  那么建企资质申请审核不通过,到底是什么原因?

  1、缺乏厂房证明材料;

  2、拥有职称的人数不足;

  3、建筑公司的业绩不符合标准;

  4、注册建造师数量不符合标准;

  5、收入结算后,净资产不符合标准;

  6、技术工人的数量不符合标准或级别不足;

  7、财务报表和统计报表多年未经审计或不一致;

  8、技术负责人的职称不符合标准,或工作经验不足;

  9、参加社会保险的人数不符合标准,社会保险不符合标准;

  10、施工现场管理人员数量不足或施工人员,质量人员,安全人员等配置不完整。

  审核不通过可能是以上其中一种或者多种原因,也有可能是其他的原因,企业可根据自身的情况进行排查。

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