好消息！新个税“提前” 你的账户又能多发一笔钱！

　　个税起征点5000元10月正式开始，那么问题来了，9月的工资10月份发放，那么10月发放是不是就要按照5000元起征点缴税呢？税务部门正式回应了，10月份发工资能多发，银行卡里面又能多一笔收入了。

　　9月工资10月发放，按5000元计算

　　一9月工资10月发怎么计税？税务部门：按5000元起征点计税

　　近日，个税突然上热搜，热搜话题#9月工资10月发怎么计税#，直到现在，话题依然还在热搜上，毕竟工资和个人、和企业息息相关，眼看马上到10月，大家的关注度明显提高。

　　对此，税务部门已经做出回应：

　　新个税法规定：10月1日起按5000元起征点计税。近日，税务部门就“9月工资10月发按3500元起征点算”作出回应，称只要是10月份取得的工资收入，都按5000元起征点计税。专家指出：税务主要看“实际取得”，不应和“人事归属月”的概念混淆。

　　之前大家一直在讨论，个税10月开始实行，9月的工资应该不能按照5000元，但是按现在的情况来看，9月份的工资就能按新的起征点计算了，可以提前省下一大笔钱了。

　　二关于新个税的减除费用问题，财政部已经下达文件了

　　9月8日，财政部、税务总局印发《关于2021年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，明确了关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题。

　　文件表明：对纳税人在2021年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，对纳税人在2021年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

　　意思就是：10月1日后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，即不管发放的是哪个月的工资，只要是在10月1日后发放，就可以适用5000元起征点。这样可以让员工们享受到改革的红利。

　　起征点5000元，能省下多少钱

　　我们来算一笔账。以月入1万元(均为工资、薪金所得)进行简略测算，假设“三险一金”专项扣除为2000元，不考虑专项附加扣除，那么：

　　起征点为3500元的情况下，每月需缴纳345元个税；

　　起征点为5000元的情况下，每月只需缴纳90元个税。

　　也就是说，每月可以少缴纳255元个税，降幅超过70%。

　　财政部副部长程丽华也曾举例称，假如某个纳税人的月工薪收入是15000元，按照现行税法，每个月需要交税1870元，按照修改后的税法计算，他只需要交税790块钱，现行税法和修改后的税法计算交税比较以后，每月少交税1080元，税负减轻58%。

　　10月份工资个税怎么申报？

　　某企业成立于2021年8月，当月应发放员工张某工资5000元，企业于2021年9月9号进行了工资的发放，企业9月10号进行个税申报时，该如何进行正确申报？

　　张某9月份工资6000元，企业于2021年10月9号进行了工资的发放，企业10月10号进行个税申报时，该如何进行正确申报？

　　张某10月份工资6000元，企业于2021年11月5号进行了发放，企业11月10号进行个税申报时，该如何进行正确申报？

　　解析：

　　1、工资薪金所属时间

　　工资薪金所属时间是按照权责发生制原则进行确认的，是指纳税人该项所得的所属期间，可以通俗解释为个人取得该项收入而付出劳动的期间；

　　员工张某8月份在该企业就业，通过当月的工作，应取得工资薪金5000元，则企业8月份应付给张某5000元薪水的所属时间就是2021年8月份。

　　同理，企业9月份、10月份应付给张某的薪水的所属时间分别是9月份和10月份。

　　2、工资薪金所得时间

　　工资薪金所得期间即扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间，即收入发放的月份。

　　员工张某9月份收到了企业发放的8月份得工资；10月份收到了企业发放的9月份的工资，11月份收到了企业发放的10月份的工资，则张某工资薪金所得时间分别为9月份、10月份和11月份；

　　3、个税代扣（应税）时间

　　个税代扣（应税）时间，即企业产生代扣个人所得税义务的时间，由于新修订的《中华人民共和国个人所得税实施条例》尚未出台，我们只能借鉴修订前的《条例》的规定，条例第三十五条规定：扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。

　　这个规定最简单的理解就是：支付时方产生代扣义务，不支付，不产生代扣义务，遵循现金收付实现制。

　　结合本文案例，我们可确知：

　　企业因为8月份没有支付张某工资薪金，因此在8月份不应代扣其个税；

　　9月份支付张某8月份公司，因此9月份应代扣其8月份工资薪金个税；

　　10月份支付张某月9月份公司，因此10份应代扣其9月份工资薪金个税；

　　11月份支付张某10月份公司，因此11月份应代扣其10月份工资薪金个税。

　　4个税代缴（申报）时间

　　修正后的《中华人民共和国个人所得税法》第十二条规定：

　　“扣缴义务人每月所扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

　　......

　　纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。”

　　根据文件规定，个税代缴（申报）时间为代扣（应税）时间第次月15号前。

　　上述案例中，企业8月份只有应发工资，没有实发工资，因此员工没有纳税义务产生，企业应代扣的个税为零，所以在9月份申报时，个税申报为零；

　　企业9月份代扣的8月份工资薪金的税款，应税时间是9月份，所以在10月份申报时，基本扣除费用为3500元；

　　企业10月份代扣的9月份工资薪金的税款，应税时间是10月份，所以在11月份申报时，基本扣除费用为5000元；

　　企业11月份代扣的10月份工资薪金的税款，应税时间是11月份，所以在12月份申报时，基本扣除费用为5000元。

　　因此，我们得出结论：

　　1、基本扣除费用5000元生效时间不是指工资薪金所属时间，而是指工资薪金所得时间；

　　2、工资薪金基本扣除费用5000元生效的时间，是2021年10月份，但是，纳税人实际申报的时间应为2021年11月；

　　以上结论用图展示更合理些：以某纳税人2021年8月份工资在不同时间发放为例进行说明：

　　所以说看好这些文件政策，正确理解才能正确申报！